Tiedotustilaisuus lehdist\u00f6lle ja yleis\u00f6lle<\/p>\n
Aihe: \tUusi v\u00e4line yritt\u00e4j\u00e4vaihdosten onnistumiseen:
YRITT\u00c4J\u00c4KSI YRITYSKAUPAN KAUTTA \u2013 OPPISOPIMUKSELLA<\/p>\n
Paikka: \tTurun AKK, K\u00e4rs\u00e4m\u00e4entie 11, 20360 Turku, Bengtsk\u00e4r \u2013neuvotteluhuone, 3.krs<\/p>\n
Aika: \t9.1.2003 kello 17.00 – 18.00<\/p>\n
Uuden toimintamallin idea pohjautuu yrityskaupan ja oppisopimuskoulutuksen yhdist\u00e4miseen. Toimintamalli on konkreettinen esimerkki siit\u00e4, miten tuodaan helpotusta yritysten ostajille ja madalletaan t\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4ksi alkamisen kynnyst\u00e4 sek\u00e4 toisaalta pyrit\u00e4\u00e4n ennalta ehk\u00e4i-sem\u00e4\u00e4n yrityksen myyntiin liittyvi\u00e4 riskej\u00e4. <\/p>\n
Ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 yrityksen jatkajia<\/p>\n
Yritt\u00e4j\u00e4ksi voi ryhty\u00e4 jatkamalla toimivaa yrityst\u00e4 nykyisen ty\u00f6nantajan ja yrityksen omistajan vet\u00e4ytyess\u00e4 el\u00e4kkeelle. Yrityksess\u00e4 ty\u00f6skentelev\u00e4 henkil\u00f6 voi projektin puitteissa kouluttaa itsens\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4ksi ja yrityksen omistajaksi. Itse omistajanvaihdos toteutetaan sitten kun aika on siihen otollisin. Aktiivisena osapuolena voi olla my\u00f6s yritystoiminnasta luopuva yritt\u00e4j\u00e4. Hankkeen puittees-sa h\u00e4n voi kouluttaa jonkun henkil\u00f6kuntaansa kuuluvasta tai muusta tiedossaan olevasta henkil\u00f6st\u00e4 yrityksen jatkajan.<\/p>\n
Vastaavasti yritt\u00e4j\u00e4 , joka on l\u00e4hd\u00f6ss\u00e4 liikkeelle ostamalla toisen yrityksen liiketoiminnan, saa koulutuksen puitteissa vahvat ev\u00e4\u00e4t toiminnan jatkamiseen. <\/p>\n
Koulutus varmistaa osaamisen siirt\u00e4misen<\/p>\n
Projektilla varmistetaan tietotaidon siirto luopujalta jatkajalle ja annetaan hyv\u00e4t edellytykset yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 toimimiseen ja eri osapuolten kannalta toimivan yrityskaupparatkaisun aikaansaami-seen. Opiskelu on maksutonta opiskelijalle. Luopuva yritt\u00e4j\u00e4, joka ohjaa yritystoiminnan jatkajaa, on oikeutettu saamaan korvausta ohjaamisestaan.<\/p>\n
Suuri yhteiskunnallinen ongelma my\u00f6s Turun seudulla<\/p>\n
Eri arvioiden mukaan kaiken kaikkiaan 60 000 \u2013 80 000 yrityst\u00e4 vaihtaa l\u00e4hivuosien aikana omista-jaa. Yritysten liiketoiminnan jatkuvuuden ja ty\u00f6paikkojen s\u00e4ilymisen kannalta yritt\u00e4j\u00e4vaihdosten toteutuminen ja niiss\u00e4 onnistuminen on merkitt\u00e4v\u00e4 yhteiskunnallinen haaste. Sukupolvenvaihdos, jossa yritystoiminnan jatkaja l\u00f6ytyy oman perheen tai suvun piirist\u00e4 on mahdollista vain hyvin marginaalisessa, mahdollisesti vain jopa n. 10 \u201315 prosentissa yritt\u00e4j\u00e4vaihdoksia. Sukupolvenvaih-doksen lis\u00e4ksi muita vaihtoehtoja ovat yrityksen tai
liiketoiminnan myyminen ulkopuoliselle tai yritystoiminnan lopettaminen. <\/p>\n
Turun seudulla omistajanvaihdos arvioidaan tulevan ajankohtaiseksi l\u00e4hivuosina 7000 \u2013 8000:ssa yrityksess\u00e4. Varsinais-Suomen yritt\u00e4j\u00e4t ry:n selvityksen mukaan vain kolmanneksella n\u00e4ist\u00e4 yri-tyksist\u00e4 on tiedossaan jatkaja. Lopuista osa uskoo yrityksens\u00e4 poistuvan markkinoilta kokonaan ja osa suunnittelee yrityksens\u00e4 myymist\u00e4.<\/p>\n
Koulutus alkaa 31.3.2003. <\/p>\n
Lis\u00e4tietoja antavat:<\/p>\n
Yritysv\u00e4litys Aarnio, Juha Rantanen, puh. 4784311 tai 050 544 5081\t
Turun AKK, Tuula Nummila, puh. 411 9442, 040 516 7672
Turun Oppisopimustoimisto, Jarmo Matala-aho, puh. 2633 4910<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tiedotustilaisuus lehdist\u00f6lle ja yleis\u00f6lle Aihe: Uusi v\u00e4line yritt\u00e4j\u00e4vaihdosten onnistumiseen: YRITT\u00c4J\u00c4KSI YRITYSKAUPAN KAUTTA \u2013 OPPISOPIMUKSELLA Paikka: Turun AKK, K\u00e4rs\u00e4m\u00e4entie 11, 20360…<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[522],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n