{"id":3228,"date":"2021-02-01T15:20:00","date_gmt":"2021-02-01T13:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/"},"modified":"2021-02-01T15:20:00","modified_gmt":"2021-02-01T13:20:00","slug":"omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/","title":{"rendered":"Omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikkaa"},"content":{"rendered":"<p>Ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikka eiv\u00e4t ole irrallaan toisistaan. Onnistunut ty\u00f6politiikka edellytt\u00e4\u00e4 tehokasta elinkeinopolitiikkaa ja toisin p\u00e4in. Hallitusohjelman tavoitteet, kuten 75 %:n ty\u00f6llisyysaste, 4 %:n innovaatiorahoituksen osuus bkt:sta ja Suomi hiilineutraaliksi vuoteen 2035 menness\u00e4, ovat haastavia, yhteisi\u00e4 tavoitteita. Koordinoidulla ja tehokkaalla ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikalla luodaan edellytyksi\u00e4 my\u00f6s onnistuneille omistajanvaihdoksille.<\/p>\n<p>Yleisen elinkeinopolitiikan tavoitteena on kilpailukykyinen toimintaymp\u00e4rist\u00f6, mik\u00e4 tarkoittaa esimerkiksi s\u00e4\u00e4ntelyn j\u00e4rkeist\u00e4mist\u00e4 ja toimivaa kilpailupolitiikka. Elinkeino- ja innovaatiopolitiikan p\u00e4\u00e4tavoitteena on tuottavuuden suotuisa kehitys. Kyse on siis uusien innovaatioiden edist\u00e4misest\u00e4 ja uusien kasvumarkkinoiden hy\u00f6dynt\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n<p>Keskeisi\u00e4 ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikan yhteistarkastelun k\u00e4rki\u00e4 ovat:<\/p>\n<ul>\n<li>ty\u00f6llisyysasteen nostaminen<\/li>\n<li>rakennety\u00f6tt\u00f6myyden alentaminen<\/li>\n<li>osaamisen ja osaavan ty\u00f6voiman saatavuuden ja riitt\u00e4vyyden turvaaminen<\/li>\n<li>ty\u00f6markkinoiden parempi toimivuus, mukaan lukien paikallinen sopiminen<\/li>\n<li>avoimet ja kilpailulliset markkinat<\/li>\n<li>yritt\u00e4jyytt\u00e4 kannustava toimintaymp\u00e4rist\u00f6 ja hyv\u00e4t yrityspalvelut<\/li>\n<li>tuottavuuden ja kasvun parantaminen toimivalla innovaatiopolitiikalla.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Omistajanvaihdosten arvioidaan koskevan 50 000 yrityst\u00e4 seuraavan kymmenen vuoden aikana<\/b><\/p>\n<p>Omistajanvaihdoksia arvioidaan tulevan seuraavan kymmenen vuoden aikana noin 50 000 yritykselle. Omistajanvaihdosbarometri 2018:n mukaan seuraavan kymmenen vuoden aikana myyntiin on tulossa 34 000 yrityst\u00e4 ja sukupolvenvaihdoksia on toteutumassa 17 500 yrityksess\u00e4. Lis\u00e4ksi 21 500 yrityst\u00e4 on lopettamassa toimintansa ja runsaassa 5 000 yrityksess\u00e4 tapahtuu omistuksen muutos, kun ik\u00e4\u00e4ntynyt omistajakollega j\u00e4tt\u00e4\u00e4 yritystoiminnan. Tiedot perustuvat 55 vuotta t\u00e4ytt\u00e4neiden yritt\u00e4jien arviointeihin omistajanvaihdosbarometrissa. Barometrin mukaan my\u00f6s alle 55-vuotiaiden kiinnostus yrityskauppoihin on kasvanut, sill\u00e4 36 prosenttia oli kiinnostunut oman yrityksen myymisest\u00e4 (30 % vuonna 2015) ja 27 prosenttia oli kiinnostunut yrityksen tai liiketoiminnan ostamisesta (23 % vuonna 2015).<\/p>\n<p><b>Miten varautua omistajanvaihdokseen?<\/b><\/p>\n<p>Barometrin mukaan omistajanvaihdosten merkitt\u00e4vimm\u00e4t vaikeudet liittyv\u00e4t ostajan l\u00f6yt\u00e4miseen, arvonm\u00e4\u00e4ritykseen, rahoitukseen, verotukseen ja osaamisen siirtoon. Barometrin mukaan naiset kokevat vaikeudet suurempina kuin miehet. Omistajanvaihdoksiin liittyvien vaikeuksien ratkaisemiseksi yritysten tulisi olla kaiken aikaa myyntikunnossa ja yritt\u00e4j\u00e4n ja yrityksen osaamisen tulisi olla eriytetty. Lis\u00e4ksi omistajanvaihdoksiin tulisi varautua ajoissa, yrityksen myymisen tulisi olla avointa ja alan ammattilaisten osaamista tulisi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Omistajanvaihdoksessa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 varmistaa my\u00f6s uusien yritt\u00e4jien menestysedellytykset, jotta yrityksiss\u00e4 kyet\u00e4\u00e4n toteuttamaan patoutuneet investointi-, kehitt\u00e4mis- ja kansainv\u00e4listymistarpeet, joilla luodaan kasvua ja uutta vienti\u00e4. Kokonaistalouskehityksen kannalta olisi t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 yrityksill\u00e4 olisi kehitysvaiheissaan \u201doikeanlaiset\u201d omistajat. Esimerkiksi alkuvaiheen startup-yritt\u00e4j\u00e4t eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 ole parhaita vet\u00e4ji\u00e4 en\u00e4\u00e4 siin\u00e4 vaiheessa, kun toiminta siirtyy skaalautumaan laajemmaksi liiketoiminnaksi. Tavoitteena tulisi olla l\u00f6yt\u00e4\u00e4 kasvukykyisille yrityksille kasvuhakuiset ja kasvuosaavat omistajat.<\/p>\n<p><b>Onnistunut omistajanvaihdos on hy\u00f6dyksi sek\u00e4 yritykselle ett\u00e4 yhteiskunnalle<\/b><\/p>\n<p>Parhaimmillaan omistajanvaihdos edist\u00e4\u00e4 yrityksen tutkimus- ja kehitt\u00e4mistoimintaa, investointeja ja kiihdytt\u00e4\u00e4 kasvua. Onnistuneilla, oikea-aikaisilla ja osapuolten tavoitteet t\u00e4ytt\u00e4vill\u00e4 omistajanvaihdoksilla on iso merkitys maamme taloudelle ja ty\u00f6llisyydelle. Omistajanvaihdokset tuovat dynamiikkaa, kasvua ja kehitt\u00e4mist\u00e4 yrityksiin ja niiden edist\u00e4minen on yhteiskunnallisesti t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Omistajanvaihdosten edist\u00e4minen on kasvuyritt\u00e4jyyden edist\u00e4misen ydint\u00e4. Kasvuyritykset luovat uusista ty\u00f6paikoista huomattavan osan ja siksi yritysten omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6llisyys- ja elinkeinopolitiikkaa.<\/p>\n<p><b>Anne Pesola<\/b><br \/>Johtava asiantuntija<br \/>Ty\u00f6llisyys ja toimivat markkinat -osasto<br \/>Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6<\/p>\n<p><i>Kirjoitus julkaistu alunperin Omistajanvaihdosfoorumissa, <a href=\"http:\/\/www.ov-foorumi.fi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.ov-foorumi.fi<\/a><br \/>Omistajanvaihdosfoorumin tavoitteena on yrityskauppojen ja sukupolvenvaihdosten vauhdittaminen. Hankkeen rahoittajina ovat ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6 sek\u00e4 Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto EK, Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t, Finnvera, Business Finland, Perheyritysten liitto, Nordea, Danske Bank, Deloitte, Suomen uusyrityskeskukset ja Suomen Yrityskaupat. Ov-foorumissa ovat mukana my\u00f6s SEKES, Suomen Yrityskummit ja Sein\u00e4joen ammattikorkeakoulu ja Lappeenrannan Teknillinen Yliopisto.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikka eiv\u00e4t ole irrallaan toisistaan. Onnistunut ty\u00f6politiikka edellytt\u00e4\u00e4 tehokasta elinkeinopolitiikkaa ja toisin p\u00e4in. Hallitusohjelman tavoitteet, kuten 75 %:n&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[530],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.7 (Yoast SEO v24.4) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikkaa - Suomen Yrityskaupat Oy<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikkaa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikka eiv\u00e4t ole irrallaan toisistaan. Onnistunut ty\u00f6politiikka edellytt\u00e4\u00e4 tehokasta elinkeinopolitiikkaa ja toisin p\u00e4in. Hallitusohjelman tavoitteet, kuten 75 %:n...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Suomen Yrityskaupat Oy\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-01T13:20:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/SYK_logo_300px.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"hallinta\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"hallinta\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/\",\"url\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/\",\"name\":\"Omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikkaa - Suomen Yrityskaupat Oy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-02-01T13:20:00+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/#\/schema\/person\/1ba1eafaf42d19605c98e6e3c891b44a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikkaa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/\",\"name\":\"Suomen Yrityskaupat Oy\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/#\/schema\/person\/1ba1eafaf42d19605c98e6e3c891b44a\",\"name\":\"hallinta\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.yrityskaupat.net\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikkaa - Suomen Yrityskaupat Oy","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikkaa","og_description":"Ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikka eiv\u00e4t ole irrallaan toisistaan. Onnistunut ty\u00f6politiikka edellytt\u00e4\u00e4 tehokasta elinkeinopolitiikkaa ja toisin p\u00e4in. Hallitusohjelman tavoitteet, kuten 75 %:n...","og_url":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/","og_site_name":"Suomen Yrityskaupat Oy","article_published_time":"2021-02-01T13:20:00+00:00","og_image":[{"width":300,"height":300,"url":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/SYK_logo_300px.png","type":"image\/png"}],"author":"hallinta","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skriven av":"hallinta","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"3 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/","url":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/","name":"Omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikkaa - Suomen Yrityskaupat Oy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/#website"},"datePublished":"2021-02-01T13:20:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/#\/schema\/person\/1ba1eafaf42d19605c98e6e3c891b44a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/uutisia-yrityskaupoista\/omistajanvaihdokset-ovat-tarkea-osa-tyo-ja-elinkeinopolitiikkaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Omistajanvaihdokset ovat t\u00e4rke\u00e4 osa ty\u00f6- ja elinkeinopolitiikkaa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/#website","url":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/","name":"Suomen Yrityskaupat Oy","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/en\/#\/schema\/person\/1ba1eafaf42d19605c98e6e3c891b44a","name":"hallinta","sameAs":["https:\/\/www.yrityskaupat.net"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3228"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3228"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3228\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yrityskaupat.net\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}