Joka toinen perheyhtiö sukupolvenvaihdoksen kynnyksellä

Maanantai 30.11.2009 klo 13:44 (päivitetty ma 13:44) Kauppalehti

Sukupolvenvaihdos johdossa sekä omistuksessa on ajankohtainen lähes joka toisessa perheyrityksessä. Vaihdosten suurimpia haasteita ovat perintö- ja lahjaverotus sekä vaihdoksen rahoitus. Tiedot ilmenevät Perheyritysten liiton tuoreesta barometristä, johon vastasi 89 jäsenyritystä.

Sukupolvenvaihdokseen liittyvät ongelmat sekä yrittämisen taloudellinen riski ja verotus hankaloittavat eniten perheyrittäjyyttä.
Mitä pienempi perheyritys oli kyseessä, sitä enemmän taloudellinen riski koettiin hankaloittavaksi asiaksi. Vas-taavasti verotus haittasi enemmän suuria kuin mikroyrityksiä Sukupolvenvaihdokseen liittyvissä ongelmissa ei ollut eroja yrityskoon suhteen.
Perheyrittäjyyteen kannustavat.itsenäisyys, riippumattomuus, mahdollisuus vaurastumiseen ja perinteen jatkaminen.

Jatkaja omasta piiristä

Perheyritykset, joissa sukupolvenvaihdos on ajankohtainen, löytävät jatkajan perheestä tai suvusta.Jatkaja löytyy yhdeksässä kymmenestä tapauksesta perheestä tai suvusta. Jatkajaa ei löydy suvusta vain 7 prosentissa perheyrityksiä.
Sukupolvenvaihdos perheyrityksen omistuksessa on lähes yhtä ajankohtainen kuin johtajuudessa (42 % yrityksistä). Omistuksessa sukupolvenvaihdos oli sitä ajankohtaisempi mitä pienempi perheyritys oli kooltaan.
Muiden palveluiden perheyrityksissä omistuksen sukupolvenvaihdos oli ajankohtaisempi kuin teollisuuden ja kaupan alan perheyrityksissä
Verotus säilyi edelleen sukupolvenvaihdoksen suurimpana haasteena yhdessä vaihdoksen rahoittamisen kanssa.
Sukupolvenvaihdossuunnitelma on joka neljännellä perheyrityksellä. Suunnitelmaa ei ole lähes puolella. Joka kolmannella asia on vireillä. Suunnitelma löytyy erityisesti suurista ja keskisuurista perheyhtiöistä sekä teollisuuden alan perheyrityksistä.

Pitkä toivelista

Toiveiden tynnyrissä ovat tutut asiat: Vastaajien mielestä pääomatuloverotusta tulisi kehittää kohtelemalla yritysvarallisuuden tuottoa edullisemmin kuin muita pääomatuloja.
Osinkoverotusta tulisi kehittää sitomalla osingon verotus vastaisuudessakin yrityksen nettovarallisuuteen.
Perintö- ja lahjaverotusta tulisi kehittää niin, että perintö- ja lahjavero poistettaisiin.
Vuosittainen Perheyritysten liiton barometri toteutettiin kymmenettä kertaa.
Barometriin vastasi marraskuussa 89 jäsenyritystä 312:sta. Vastaajissa oli 30 suurta, 29 keskisuurta, 11 pientä ja 6 mikroperheyritystä.

Kauppalehti

Katso koko artikkeli myös tästä